会社紹介
ESTecは先進技術と差別化された競争力でお客様に最高の価値をご提供します。
- step1入社志願
- step2書類審査
- step31次面接
- step4人性・適性検査
- step52次面接
- step6採用検診
- 入社志願採用公告による入社志願書類は採用専用の電子メール(job@estec.co.kr)までご提出お願いいたします。
- 書類審査願書応募の締め切りが終わったら志願者の経歴、資格、適性、各種活動などを総合的に検討し、採用する職務への適合性と資格要件を審査します。採用計画の人数を考慮して面接審査の対象者が選ばれます。
- 1次面接書類審査の合格者に対して1次面接(実務面接)を実施します。
- 人性・適性検査1次面接の合格者に対して人性・適性、職務能力の検査を行い、ESTecが求める人材像に合っているかどうかを検証します。
- 2次面接面接委員(役員面接)との面接を通じて志願者を総合的に評価し、採用計画の人数を考慮した最終合格者を選定します。
- 採用検診面接の合格者のみ、会社が指定する病院で検診を受けます。
